健康

企業責任員工健康

貝塔斯曼健康管理



如今,生活方式改變、慢性疾病、壓力增大和人口變遷已經成為公司的重要問題。我們坐在電腦屏幕前面,沒有正確飲食,且經常處于巨大的職業壓力之下。我們要應付日益復雜的問題,工作時間也更長。為解決這些及其它相關問題,貝塔斯曼制定了一體化、跨領域的健康管理政策。


德國的健康活動由跨部門協調辦公室負責協調。其中一個因素是由體育和衛生部門、貝塔斯曼BKK(公司健康保險基金)、公司社會和醫療服務以及核心教育部門聯合實施的BeFit倡議。BeFit提供一系列有關營養、鍛煉、預防和健康工作生活平衡的服務,包括針對具體公司的健康報告、演講、工作組、健康檢查和行動日。此外,貝塔斯曼學院還提供各種關于健康生活方式的培訓。


位于英國倫敦的企鵝蘭登書屋提供一項支持員工身體和心理健康的健康戰略。位于盧森堡的RTL集團參參與傳統的年度Télévie Challenge,員工騎行腳踏車八個小時,以支持癌癥研究。位于中國的歐唯特信息系統確立了一個傳統的中國健康項目,并針對用電腦工作導致的問題特別定制了一項“亞健康預防計劃”。


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